terça-feira, 9 de abril de 2013

QUATRO PERFIS DE VENDEDORES QUE IRRITAM E NÃO VENDEM




  A ideia de que vendedor bom é aquele que convence o cliente pela conversa fiada não faz mais sentido. Existem vários fatores que contribuem para que um profissional feche um contrato: capacidade investigativa, uma boa argumentação, credibilidade, rapidez no atendimento, um serviço ou produto de qualidade que atenda as necessidades dos clientes e uma equipe de vendas preparada para os diferentes obstáculos que podem surgir durante uma negociação são bons exemplos.
  Não trabalhamos com receitas de vendas prontas, porém é possível ressaltar alguns detalhes essenciais. O mercado está muito mais exigente e o cliente não se ilude com argumentos e frases prontas. Não basta dizer que seu produto é melhor que o da concorrência, é preciso dizer quais são os benefícios daquilo que se está propondo ao cliente, afinal, o vendedor deve conhecer profundamente o mercado no qual atua.
  Alguns perfis de vendedores não são mais aceitos e esse mudança aconteceu há muito tempo. Normalmente, essas pessoas adotam atitudes que possuem efeito contrário e afastam os compradores. São elas:

O bom de papo

Saber se expressar é sempre importante, mas isso não garante um negócio fechado. Provavelmente essa postura terá um efeito contrário, pois o vendedor que fala demais se torna chato e cansativo, o comprador fica com a sensação de que está perdendo tempo ouvindo conversa fiada.
Trabalhe os caminhos para realizar uma venda consultiva, antes de começar um monólogo sobre as diversas funções de um produto, pergunte e ouça o cliente. Quando o profissional entende a necessidade do comprador, é simples apresentar uma solução para ajudá-lo a resolver os problemas.

O folheto falante


  Existem vendedores despreparados, que focam o portfólio de produtos, decoram todas as características técnicas e ficam tentando adivinhar quais as possíveis necessidades dos clientes. O profissional que aborda o cliente pensando apenas na venda final, que não investiga os motivadores de compra do consumidor, certamente terá uma carreira curta e perderá muitas oportunidades.

O rei dos clichês


  Frases prontas e de efeito não soam bem. A confiança é essencial em todo bom relacionamento, os clientes percebem quando o vendedor está abusando dos clichês e que falta de conteúdo. Fuja do roteiro engessado, busque argumentos que atenderão às necessidades de cada pessoa, elas não são meros números.

O insistente


  Todos nós conhecemos um vendedor insistente demais, aquele não quer perder a chance de fechar um negócio e que acaba  sendo conhecido também por ser uma pessoa inconveniente. Ser persistente para fechar uma venda é bem diferente, é necessário entender qual o perfil de todos envolvidos na negociação, mapear os influenciadores e o processo de compra. Não ultrapasse os limites de um comprador e saiba enxergar qual é a hora de parar, evitando uma situação incômoda e ou uma má reputação.
Carlos Cruz – é vendedor profissional, treinador de vendas e diretor do Instituto Brasileiro de Vendas (IBVendas), atua com foco na formação profissional de vendedores e gestores de vendas

terça-feira, 19 de março de 2013

5 COISAS QUE UM BOM LÍDER NUNCA DEVE FAZER


Um artigo publicado no site da revista Time listou cinco coisas que os bons chefes nunca devem fazer. O jornalista Jeff Haden explica que as atitudes não tomadas às vezes geram mais impacto do que aquilo que já foi feito.


Ele afirma ainda que um bom líder deve reconhecer seus erros com rapidez e não se prender a planos de desenvolvimento formais, e sim saber quais os objetivos de cada um dentro da empresa.
Outro erro comum, segundo Jeff, é usar a flexibilidade como moeda de favores.

Confira abaixo as 5 coisas que, na opinião do jornalista da Time, bons chefes nunca devem fazer: 

Dizer: "Eu gostaria de ter me desculpado antes, mas..."

Nunca se desculpe por não ter reconhecido um erro antes. Lembre-se que um líder deve ter um comportamento modelo para seus funcionários.

Entregar relatórios anuais de desempenho

Haden afirma que os melhores "feedbacks" são aqueles que não estão programados para vir. Elogios, faltas ou sugestões exercem mais impacto quando são feitos na hora do trabalho, inclusive esperar por relatórios programados atrasam o crescimento do grupo. O trabalho de um líder é treinar e desenvolver a equipe todos os dias.

Realizar reuniões formais para solicitar ideias

Muitas empresas acreditam que sessões de brainstorm melhoram o desempenho da empresa, mas para o jornalista as reuniões são desnecessárias. Quando os funcionários têm um chefe prestativo e aberto, eles levam as ideias até ele.

Criar planos de desenvolvimento

Planos formais de desenvolvimento são tão desnecessários quanto os relatórios de desempenho. É importante que o líder conheça as aspirações de seus funcionários, as habilidades e a experiência que eles desejam desenvolver. Para isso deve-se conversar, de preferência informalmente, para criar projetos que se encaixem nessas ambições e, principalmente, criar oportunidades para que elas se tornem realidade.

Pedir favores

Haden diz conhecer muitos chefes que praticam o jogo da culpa. A generosidade deve ser uma mão única. Seja flexível, porque essa é a postura correta e não para obter um favor em troca. 

sexta-feira, 8 de março de 2013

HOMEM DE VERDADE NÃO BATE EM MULHER





Junto ao Banco Central o CDN Brasil entra na luta contra a violência sofrida por muitas mulheres, nos seus lares, no trabalho ou em qualquer lugar, para isso o homens do CDN Brasil manda uma mensagem e dizem: Homens de verdade não bate em mulher,  campanha do Banco Central que conscientiza sobre a violência doméstica Uma em cada cinco mulheres já sofreu violência dentro de casa. O Mapa da Violência 2012 mostra que em 80% dos casos os agressores são namorados e maridos. Para chamar a atenção para o problema e acabar com o estigma de que a Lei Maria da Penha é contra os homens, a campanha “Homem de Verdade Não Bate em Mulher”, lançada em 01/03, tem a adesão de dez brasileiros famosos e também do CDN Brasil.




E as mulheres do CDN Brasil enviam uma mensagem e dizem: "Mulher de verdade gosta de carinho e AMOR".














                    





Hoje vamos mudar
Sair de dentro de nós

E não usar somente o coração
Parar de cobrar os fracassos
Soltar os laços
E prender as amarras da razão!

Voar livre
Com todos os nossos defeitos
Pra que possamos libertar
Nossos direitos
E não cobrar dessa vida
Nem rumos e nem decisões!

Hoje precisamos mudar
Dividir no tempo e somar no vento
Todas as coisas que um dia sonhamos
em conquistar,

Porque somos MULHERES como qualquer uma
Com dúvidas e soluções, com erros e acertos
Amor e desamor.


Felizes e infelizes, realistas e sonhadoras
Submissa por condição
Mas independente por opinião,

Porque somos MULHERES com todas as incoerências
Que fazem de nós
Um forte sexo fraco!




É com essa mensagem o CDN Brasil deseja a todas suas colaboradoras FELIZ DIA DA MULHER!





Mais fotos:










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